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内乡县人社局“一缓二降三创四补五提”助推企业“开门红” 环球焦点

时间:2023-02-28 04:03:21    来源:南阳之窗


(资料图片仅供参考)

人无信不立、业无信不兴,为进一步推动诚信建设工作,今年以来,河南省内乡县人社局制定“一缓二降三创四补五提”五项利企惠民政策,扎实开展“首季开门红·人社在行动”活动,深入内乡县内48家企业依法履行信用承诺制度,提振信心、助企纾困、企稳回升。

“一缓”。即,对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等符合国家规定的企业,阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费(缓缴至2023年5月)政策,缓缴期间不影响待遇享受,免收滞纳金;阶段性缓缴社会保险费政策到期后,允许企业可在2023年底前,采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费,补缴期间免收滞纳金。

“二降”。即,延续实施阶段性降低失业保险费率政策,失业保险费率单位部分由1%降为0.7%;个人部分由0.5%降为0.3%,执行期限至2023年4月30日。

“三创”。即,创业担保贷款贴息。凡符合贴息条件的个人、合伙及组织起来创业的创业担保贷款,财政给予全额贴息。个人创业贷款最高额度为20万元,期限最长为3年;组织创业贷款最高额度为150万元,期限最长不超过 2 年。

“四补”。即,2023年1月17日至2023年2月5日(腊月26至正月15,共20天)期间,保持连续生产(日均用电量不低于2022年日均用电量的70%)的规模以上工业企业,以2023年1月该企业参加失业保险职工人数为基数,按500元/人的标准进行奖补,每家企业奖补金额最高不超过10万元,并且采取“免审即享”快速办理模式,企业不需提交材料。对当年新招用登记失业半年以上人员、毕业年度或离校1年内未就业高校毕业生,且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微企业,按新招用员工数给予一次性吸纳就业补贴,补贴标准为每人1000元,但与一次性扩岗补助不能同时享受。

“五提”。即,免费参加技能提升培训。企业参保职工和领取失业保险金人员,取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴;技能提升补贴申领条件,放宽至企业在职职工参加失业保险一年以上。每人每年享受补贴次数最多3次,上级规定补贴标准为1000元/1500元/2000元。

内乡县人社局创新开展“一缓二降三创四补五提”活动,既严格落实和履行了企业信用承诺制度又最大限度方便服务了企业和群众,成为助推内乡县域经济高质量发展的催化剂、助燃剂和加速器,赢得企业、群众普遍好评!(刘振伟 周君晓 刘琦超)

关键词: 失业保险

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