(资料图)
1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练。
2、想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务。
3、但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新。
4、协调能力有待加强;3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情。
5、做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密。
6、工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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1、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练。
2、想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务。
3、但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力;2、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新。
4、协调能力有待加强;3、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情。
5、做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密。
6、工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
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